servant leadership：
仆人leadehip leadehip哲学,认为最有效的leade努力为其他,而不是获得权力和控制。导致包括custome partne,的员工和更广泛的社区。
”一词出自管理专家Robert k . 1904(1904)在1970年发表的一篇文章中,/仆人领袖。/他写道:仆人领袖是仆人适合…它开始与自然感觉,人想服务,为健康服务。然后cocious渴望领导的选择带来了一个。日工大大不同于一个领导人是谁,也许是因为需要平息一个不寻常的电力传动或市民获取材料。/
格林利发现了10个仆人leadehip原理:
听
移情
治疗
认识
Peuasion
概念化
远见
管理
承诺的增长的人
建立社区
这是适合发表在2014年1月
最近更新时间：2015-08-28 EN
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