在2010年大部分的IT管理层薪水会增加吗？如果是，将会增加多少呢？SearchCIO的年度IT薪资和职场调查显示相对于2009年将出现反弹，一半的调查者期望2010年薪资增长和一些可观的数字。
总之，参与薪资调查的949位回应者中有50%期望2010年薪水增加，而2009年是38%。他们预期的2010年的平均增长幅度是4.8%，期望中间值是3.5%。如下图所示，增长幅在不同行业中也有很大的区别。
调查显示，11%的人预计将会有薪资的削减（4%）或者无薪休假（7%），较2009年有所降低（薪资削减13% ，无薪休假10%）。另外，48% 称他们的IT组织较上年缩小了，67%的人认为原因是裁员。
除了行业，我们也涉及到了公司的生命周期阶段（成长阶段的公司提供的工资增长好像要高于成熟阶段）和公司士气。甚至那些认为他们的工作环境 “悲观”的人薪资增长愿望强烈——可能可以证明经济将会复苏。
由于调查的规模有限，以下数据有效性不高，只是一个参考，但是我们仍然会尽量详细地与大家分享。
2010年预期薪资调整
| 平均增长（人数为471） | 4.8% |
| 中间值 | 3.5% |
| 众值 | 3% |
不同行业
行业 | 平均值 | 基数 |
IT相关服务 | 8.8% | 24 |
政府 | 5.9% | 49 |
法律／保险/房地产 | 5.9% | 49 |
能源／公共事业 | 4.8% | 11 |
医疗／卫生保健 | 4.77% | 44 |
制造业 | 4.6% | 35 |
批发／零售 | 4.6% | 18 |
金融服务 | 4.4% | 41 |
航空航天 | 4.4% | 10 |
教育 | 3.8% | 31 |
非盈利组织 | 3.6% | 10 |
计算机相关零售/批发/分配 | 3.5% | 11 |
公司生命周期阶段
阶段 | 平均值 | 基数 |
成长期 | 6.6% | 13 |
中间期 | 5.6% | 72 |
成熟期 | 4.5% | 163 |
（不包括非盈利组织、政府和初级企业）
工作环境状态
| 平均值 | 基数 |
乐观 | 5.1% | 118 |
悲观 | 4.4% | 107 |
中立 | 5% | 119 |
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